Auditeur(trice) Junior
Résumé de l’offre
Paris
CDI
1 an d’expérience
Missions
En tant qu'auditeur(trice) junior, ayant réalisé au moins un stage ou une alternance en audit, rattaché au pôle CAC et au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous participerez aux missions d’audit auprès d’un portefeuille clients composé d’association, PME & Grandes entreprises, multi secteurs parmi les mandats du pôle CAC (comptes sociaux et consolidés), dont :
- Analyse des risques, contrôle des comptes, réalisation des programmes de travail, des notes de synthèse et des comptes-rendus clients et êtes le garant de la qualité des travaux qui vous sont confiés ;
- Ponctuellement vous participez à des missions exceptionnelles (telles que des commissariats aux apports ou à la fusion et autres prestations…)
Profil recherché
De formation supérieure en comptabilité/audit de type Master CCA, DSCG ou spécialité Finance/Audit École de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie en audit, mais aussi :
- Vous possédez de solides compétences techniques de base (comptables, fiscales et juridiques)
- Votre dynamisme, votre ouverture d’esprit, votre rigueur, votre sens du service client et votre goût du travail en équipe seront fortement appréciés
- La maîtrise de l'anglais est un plus
- Vous êtes proactif, curieux et aimez travailler en équipe
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion (Pack Office…)
Conditions
- Fourchette de rémunération selon le profil
- Un package de rémunération attractif (primes selon objectifs, commissions d'apport, titres restaurants…)
- Télétravail & aménagement du temps de travail possible (Sport…)
- Des missions variées et enrichissantes
- Horaires de 39 heures par semaine avec RTT
- Tickets restaurants
Pourquoi rejoindre EXAGONE ?
- Un management innovant avec une certaine autonomie laissée aux équipes
- Un environnement collaboratif favorisant l’esprit d’équipe et la confiance mutuelle
- Un accompagnement dans votre évolution professionnelle avec accès à des formations pour progresser et prendre du recul sur nos métiers et pratiques
- Des moments conviviaux à partager !
- Des opportunités de développement professionnel, avec un accès à des formations spécifiques.
- Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence et le bien-être des collaborateurs.






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