Chez Exagone, nous appliquons
d'abord ce que nous recommandons
Une activité dédiée, des preuves, un cap 2026
En 2025,
Exagone a franchi une étape importante
avec l’ouverture d’une activité dédiée à la durabilité.
Cette
décision s’inscrit dans une conviction portée par les associés : les
entreprises ont un rôle majeur à jouer face aux enjeux
environnementaux et sociaux, et la performance durable passe aussi par
l’attention portée à la qualité de vie au travail.
Nous accompagnons nos clients sur ces sujets, et nous faisons la même chose chez Exagone : partir du réel, prioriser, et agir.
Une activité durabilité lancée en 2025
Exadurable : une équipe dédiée et formée
Des missions allant du volontaire au réglementaire
Bilan carbone, ACT, diagnostic RSE, labels, reporting CSRD/VSME, stratégie
Une trajectoire interne engagée
Bilan carbone 2024, diagnostic RSE
Un cap 2026 : se conformer au standard VSME et publier des documents de référence
Exadurable : une équipe dédiée et formée
Pour structurer cette activité, Exagone a créé Exadurable, une branche spécialisée dans le conseil en durabilité.
Pour garantir un haut niveau d’exigence, nous avons renforcé nos compétences en interne :
Deux associés ont obtenu le visa durabilité (CNCC), permettant de certifier les rapports de durabilité ;
Plusieurs collaborateurs ont obtenu des certifications, notamment le Certificat Information extra-financière (Paris Dauphine) et la formation Stratégie d’innovation sociétale (EDHEC Business School) ;
Nous avons recruté un ingénieur en environnement et développement durable, avec une solide expérience en stratégie RSE, comptabilité carbone et analyse de cycle de vie.
Votre démarche RSE mérite
un conseil qui a fait ses preuves
Nos missions RSE : du volontaire au réglementaire
Notre approche est pragmatique, progressive et adaptée à chaque organisation. Concrètement, nous intervenons sur :



01
Diagnostic RSE et priorisation des enjeux
02
Bilan carbone (scopes 1, 2 et 3) + plan de réduction
03
ACT (ADEME) : trajectoire de décarbonation
04
Stratégie RSE globale : gouvernance, feuille de route, indicateurs, mobilisation interne
05
Rapport de durabilité : production et structuration de rapport RSE (du type VSME, CSRD, ISO...)
06
Labellisation et certification (Ecovadis, LUCIE, etc.)
07
Audit rapport de durabilité & bilan carbone
Ces missions s’inscrivent dans une démarche d’accompagnement RSE progressive et adaptée.
Sécuriser vos reportings CSRD / VSME
En tant que commissaire aux comptes, nous intervenons dans une logique "verte" sur l'audit et la vérification des informations de durabilité (CSRD, VSME, bilan carbone), pour sécuriser vos livrables.
Demander un auditAudit / vérification du reporting CSRD et des rapports de durabilité
Revue du reporting VSME
Audit d'un bilan carbone déjà réalisé
Notre trajectoire : être cohérents avec ce que nous recommandons
Objectif : partir du réel, prioriser, et agir.
Objectif : partir du réel, prioriser, et agir.
Nous conseillons les entreprises sur la durabilité. Alors, nous devons montrer l’exemple. Chez Exagone, nous avons engagé notre propre trajectoire RSE & climat.
Nous avons lancé deux chantiers structurants :
Réalisation de notre premier bilan carbone, couvrant l’année 2024 ;
Lancement d’une démarche RSE via un premier diagnostic.
Ces travaux n’ont pas été un simple exercice de conformité. Ils ont mobilisé l’ensemble de nos parties prenantes, internes comme externes, pour confronter nos perceptions à la réalité, identifier ce qui compte réellement pour Exagone et hiérarchiser nos enjeux.
Ce que cela nous apporte
Ce que cela nous apporte
Une vision plus claire de nos impacts ;
Un pilotage plus robuste ;
Des décisions plus cohérentes ;
Une démarche partagée avec nos parties prenantes.
L’implication des collaborateurs a permis de faire émerger des priorités concrètes. Pour nous, la RSE n’est pas un “plus” : c’est un socle de pilotage et un facteur clé de pérennité pour les entreprises.
Notre feuille de route : des priorités claires pour notre cabinet
Ces premiers travaux nous permettent d’objectiver notre point de départ, d’identifier nos principaux enjeux et de définir un plan d’actions priorisé. Les axes retenus structurent notre feuille de route et visent à embarquer durablement l’ensemble de l’équipe :
Gestion des compétences et développement des talents
Bien-être, santé et qualité de vie au travail
Cybersécurité et protection des données
Pilotage de la stratégie RSE & climat, avec une démarche inclusive impliquant l'ensemble des collaborateurs
Gestion des financements et des investissements, pour aligner nos décisions avec nos priorités
Territoire & partenariats, afin de renforcer notre ancrage et nos coopérations

Transparence et amélioration continue
Notre ambition est claire : poursuivre cette dynamique, déployer ces actions dans la durée et nous conformer au standard VSME au cours de l'année 2026.
Dans une logique de transparence, et parce que la crédibilité passe par l'exemplarité, nous mettons à disposition deux documents qui fondent cette démarche : le rapport de diagnostic RSE et le bilan carbone (année 2024). Ils constituent une base de travail et seront complétés et actualisés au fil de l'avancement de notre plan d'actions.
À terme, l'ensemble des informations sera regroupé dans un rapport de durabilité type VSME, qui centralisera notre démarche, nos indicateurs et nos avancées portant sur les activités de l'année 2025.
FAQ RSE
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), c’est la manière dont une organisation pilote ses impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) : ce qu’elle fait, comment elle le mesure, et comment elle s’améliore.

