À partir du 21 août 2026, les acheteurs publics devront intégrer des exigences environnementales dans leurs marchés. Pour les contrats dépassant les seuils européens, des considérations sociales ou liées à l’emploi seront également requises.
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La facturation électronique transforme en profondeur la gestion administrative des entreprises, en modifiant à la fois les processus internes, les outils utilisés et le rôle des équipes. Dès lors, au-delà de l’obligation réglementaire à venir, une question se pose pour tout dirigeant, quelle que soit la taille de sa structure : comment cette évolution va-t-elle faire évoluer l’organisation administrative et les pratiques du quotidien ?
Lorsqu’une entreprise souhaite structurer sa stratégie RSE, une question revient fréquemment :
Par où commencer ?
Quand on est une petite ou moyenne entreprise (PME), on pense souvent que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est une affaire de grandes structures : budgets importants, équipes dédiées, consultants spécialisés. Pourtant, de plus en plus de PME s’emparent du sujet, parfois sans le savoir, en intégrant le respect de l’environnement, le bien-être des salariés ou les achats locaux dans leur quotidien. Alors, comment passer d’actions isolées à une véritable stratégie RSE structurée, adaptée à une PME ? Voici un guide simple pour commencer.