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Créer une holding n’est plus seulement une question de structuration juridique. C’est avant tout une réflexion patrimoniale, liée à la détention et à la transmission d’une entreprise.
Dans un contexte économique incertain et face à des évolutions fiscales annoncées, est-ce vraiment le bon moment pour créer une holding ?
Apporter ou céder ses titres entraîne des conséquences fiscales importantes, souvent méconnues des dirigeants. Entre sursis et report d’imposition, obligation de réinvestissement ou choix entre Flat Tax et barème progressif de l’impôt sur le revenu, la matière est dense. Toutefois, maîtriser ces mécanismes permet de sécuriser l’opération et d’adopter la stratégie la plus adaptée.
Nous savons qu’une cession d’entreprise est avant tout une étape stratégique et humaine. Ce n’est pas une simple transaction financière, mais la concrétisation d’un projet de vie. L’objectif n’est pas de “vendre vite”, mais de parvenir à un accord équilibré, protecteur pour le cédant comme pour le repreneur.
Le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a rendu un arrêt majeur pour le droit du travail français. Elle reconnaît désormais qu’un salarié tombant malade pendant ses congés payés peut récupérer ses jours perdus une fois rétabli.
Faisons le point ensemble sur cette évolution juridique importante.